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如果你的簡歷石沉大海,看看這8個秘籍
2020-03-10   212次

自己精心制作的簡歷,常常在投遞之后遭遇石沉大海的命運。大家在簡歷準備的過程中有很多誤區。這篇文章將羅列職場新人尤其是在校的同學們,在制作簡歷時常犯的錯誤。我們還專門準備了一些錦囊秘籍,助你叩開心儀工作之門,邁向人生巔峰。

準備簡歷是求職過程中非常重要的一個環節。一封優秀的簡歷應當是重點突出、邏輯清晰、排版簡潔和語句通順的。此外,簡歷的篇幅不宜過長,保持在1到2頁以內即可。從你的簡歷中,HR不僅可以看出你的文字功底、總結歸納能力、對細節的關注程度,甚至還能猜測出你的性格。

每逢招聘季,HR總會忙于處理一大堆簡歷,如果你能有意識地優化一些細節,相信一定可以在眾多競爭者中脫穎而出。請記住這一點,HR在考慮你是否符合崗位要求時,永遠都不是從下載簡歷的那一刻開始的。你的郵件標題、郵件正文、附件標題、簡歷正文、排版格式等各種細節,都構成了HR對你的綜合印象,直接決定了你能否進入面試名單。

郵件主題與附件名

SocialBeta在幫助求職者將簡歷轉投給陽獅、豆瓣等公司的過程中發現,很多人不注意對郵件主題和附件名的優化,常常直接用“簡歷”或者“個人簡歷”這樣的附件名作為默認郵件主題。

試想一下,如果你是HR,每天收到一大堆此類同名郵件會是什么心情。如此取名不僅無法使HR對你的簡歷產生印象,還影響了對方處理郵件的效率??上攵?,最后的結果往往是,你精心準備的簡歷被默默丟棄在某個黑暗的小角落。

秘籍1.優化郵件主題與附件名

優化你的郵件標題和附件名其實是非常簡單的。如果對方公司對應聘郵件的主題格式有要求,就按照要求擬定郵件標題。如果沒有特殊的要求,以“姓名+應聘崗位+學校+專業+(一周能來的天數)+手機號碼”這樣的格式命名標題和附件名,也是比較規范的。

郵件正文

根據招聘求職類網站TheLadders最新的研究發現,HR在看簡歷時只會花6秒鐘的時間。盡管如此,你可以用來展示自己的時間卻不止6秒。郵件標題、郵件正文、附件標題……這些都是你可以充分利用的空間。所以,如果不寫郵件正文,既不夠禮貌也浪費了展示自己的機會。郵件正文的主要內容其實就是簡短的求職信。

HR最想從求職者的信中了解的是求職者對公司產品的了解程度,以及能為公司/部門帶來什么。如能禮貌開場,簡短陳述對公司產品的認識和自己的能力,并在郵件的最后加上幾句禮節性的祝福語。做到這些就算是一封比較禮貌得體的求職信了。

秘籍2.郵件正文求職信附簡歷

如果你能在求職信的末尾附上精心排版過的精簡版的簡歷則更好,因為這省去了HR下載簡歷附件的時間。HR在看完你的求職信之后對你感興趣,自然會下載你的簡歷附件并進一步聯系你的。一句話,你對待簡歷越用心,一定會收到相應的回報。

簡歷的基本要素

一封完整的簡歷必須有個人基本信息、工作經歷(在校生寫實習經歷和社團活動經歷)、教育背景、獲獎(證書)情況、語言、計算機、其它技能和興趣愛好等幾大要素。

基本信息應該包括姓名、性別、出生年月(年齡)、籍貫、學校、學歷、專業、郵箱、手機號等信息。教育背景應該按照時間順序,由近及遠羅列自己的教育經歷。如果是在校生最好注明自己的年級、畢業時間以及一周能去實習的天數。

自我評價和興趣愛好也是簡歷中必不可少的一個環節,這一點往往容易被人們忽略。SocialBeta招聘產品負責人夏帆表示,公司在招聘員工時,除了考慮你的專業能力是否符合要求之外,也會考慮你的性格能否融入團隊。自我評價和興趣愛好這個環節,就是留給你展示個性的部分。如果你能讓HR感覺你是一個有趣的人,相信距離成功應聘也就不遠了。

秘籍3.運用視覺的力量

在簡歷中附上一張儀表端莊的職業照可為你加分,但如果是隨意的生活照則會有反效果。一方面,職業照可以表現出你求職的態度是正式的,一方面HR也容易將你的形象與你的經歷對應起來,產生的印象會更深刻一些。

排版也是一件大有學問的事,這點對于廣告人或者設計獅來說尤其重要。背景、色彩、字體、行間距甚至頁眉頁腳,都是值得研究的部分。需要在簡歷中重點強調的亮點,也可以使用醒目的顏色或加粗字體來表示。

秘籍4.檢查聯系方式

相信大家在基本信息和教育背景這兩部分的寫作不會有什么大問題。但是手機號、郵箱等重要的聯系方式一定要放在顯眼的地方。在發送郵件之前,千萬要多檢查幾遍,以免出錯。

秘籍5.排序的講究

一般來說,在校學生和職場人在工作(實習)經歷和教育背景這兩項的順序應該略有不同。職場人可以把工作經歷置于教育背景之前,而在校大學生應該首先強調自己的教育背景,然后羅列自己的實習和社團經歷。還有一點要注意的是,實踐經歷不是寫得越多越好,相關性和針對性才是最重要的。

如果你是一個想要應聘某網站內容運營實習生的社交達人,擁有一個自己的微信公眾號,并玩得風生水起,把這段經歷寫進簡歷中就比較合適??傊?,你的目的就是說服HR,你是這個崗位的合適人選。所以,你所呈現的實踐經歷一定要重點突出,要讓人一眼掃過去就能抓住亮點。

秘籍6.經歷永遠比頭銜重要

很多同學在校期間都有擔任學生干部、參加很多社團活動的經歷。但是在撰寫簡歷時,千萬不要只羅列職務名稱,而是要告訴HR你做過哪些事情,取得了怎樣的成績,你值得被錄用的理由。

舉個例子,如果你是南大歐萊雅學生義賣團隊Mr.Miss的一員,就大可以強調一下團隊取得35w營業額的驕人戰績。最佳的一種格式是:擔任的職責,起止年月,具體負責過的項目,項目成果。這一點也同樣適用于職場人。

秘籍7.合并同類項

對于那些在校期間獲得非常多榮譽的同學而言,要想在短短的一頁之內把自己優秀的一面展示出來,就需要合并同類項了。在簡歷中羅列五個含金量最高的獎項即可,真的不用太糾結,因為HR只會花6秒鐘的時間看你的簡歷……

秘籍8.呈現你的作品和技能

有些崗位需要應聘者提供以往的作品。比如應聘平面設計師需要提供創意作品集,應聘文案提供以往的宣傳冊海報文案作品。如果你的簡歷不夠設計感也不用過分擔心,可以參看文案Justin在LinkedIn上的創意求職經歷,相信對求職文案的小伙伴們肯定有所啟發。

技能及證書那一欄,除了寫語言能力和計算機技能之外,你還可以寫一點比較酷炫的,比如MOOC證書。MOOC,即大型開放式網絡課程(massiveopen online courses),著名的課程供應商有Coursera、Udacity和edX。MOOC的出現,使人們可以通過在線自主學習get新技能,享受世界一流高校的優質教育資源。

如果順利通過作業和期末考核,就可以獲得證書。至于證書的意義何在,果殼網網友對此有很多討論,也可以參見果殼MOOC產品經理黃侔的觀點。筆者認為,如能順利結業拿到證書,至少能證明你對某一領域的學習熱情、知識好奇心,最最重要的是持之以恒的動力和時間管理能力。

三大禁忌

1、不要試圖在簡歷中造假。即使通過這種方式,你得到了面試的機會。閱人無數的面試官也很容易在面試中判斷出信息的真假。得不到面試機會是小事,被拖入誠信黑名單就是大事咯。

2、避免海投。你的簡歷要有針對性,一定要在簡歷中的顯眼部分寫清楚你的求職意向。求職意向不明和海投簡歷都是不可取的。也不要試圖用同一份簡歷投遍所有想去的公司。當然,你可以為自己準備一個基本信息的模板,其他信息則根據對方公司和崗位的具體要求略微調整。

比如,你的實踐經歷非常豐富,就可以把與對方崗位最相關的經歷順序調整到最前面。一句話,要讓HR從你的簡歷中感覺到你對公司是有了解的,這封簡歷是按照崗位要求精心準備的。

3、避免使用模板。使用到處都能下載到的模板是有風險的。你花了十分鐘時間在網上輕易得到的模板,別人也會找到。誰都不能保證閱簡歷無數的HR不會發現你的簡歷模板不曾被別人使用過。再說,如果真的要使用簡歷模板的話,也最好稍作修飾,最起碼也要把簡歷模板的水印給去掉嘛。

希望上述的簡歷秘籍對你有幫助,只能幫你到這里了,祝你應聘成功!

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