全站站標右側矩形
金三銀四跳槽月,你的簡歷準備好了沒?
2020-03-10   214次

金三銀四跳槽月,大家經過一整年的沉寂,是不是已經萌生了跳槽的念頭?春節回來,企業就要開始放大(職)招(位)啦!

其實企業面試,無非在考量三個問題:

1、你能否勝任這份工作?

2、你是否熱愛這份工作?

3、同事們能否愉快地和你共事?

找工作最重要的物料就是:簡歷!

你的簡歷能讓人在最快的時間看懂,你就能在簡歷這關勝出。

一、將重要的內容往前放

HR看簡歷最重要的是看這位求職者的工作能力和工作經驗,一定要將HR想要看到的東西放在簡歷的前面,如求職崗位、求職工作地點、工作年限等信息。

除了這三項,還有重要到足以支撐一份簡歷的部分,這些含金量高的內容一定要往前放!

如果你有工作經驗,簡歷中含金量高的是:

工作經歷:工作經歷直接反應求職者之前的工作內容和工作職位,適不適合應聘的崗位一看便知。比如一個做銷售的要應聘做翻譯,一個做運營的要應聘設計,方便HR篩選相關領域和職位的人員進行面試通知。

項目負責人:大多數工作都按照項目制,如果你想凸顯自己的工作能力,不必在職位上弄虛作假,只要在簡歷中將你負責的項目標注,列明工作成果,相信HR們一定對你刮目相看。

如果你是應屆畢業生,簡歷中含金量最高的是:

實習經歷:對于沒畢業或剛畢業的學生來講,因為沒有工作經歷作為參考,HR選人最重要的不是學校和專業,而是看他/她是否有實習經歷,實習經歷工作內容等。如果你想從事媒體,如果有一份媒體的實習經歷將為你大大加分。

二、簡歷的行文邏輯非常重要

閱簡歷無數的企業HR們,對于簡歷的錯別字和邏輯錯誤簡直是零容忍,很多人的簡歷還沒有遞交到用人部門就已經被人力pass掉了,所以除了杜絕錯別字,簡歷的行文邏輯絕對要正確。

工作經歷要放在教育經歷的前面,因為企業更關心你的工作能力而不是高考成績。

工作經歷一定要按照倒敘來寫,因為企業需要了解你最近的工作內容和崗位是否與招聘的崗位相符,其他硬指標、加分項請往后放。

如果工作經歷中有斷檔,最好能有個解釋說明,讓HR了解你不是個隨便辭職,說走就走的人,畢竟靠譜在招人中非常重要。

三、簡歷內容貴在真實

簡歷的每個環節,哪怕是最細小的部分,都應該按照真實的原則來寫,因為哪怕企業查出一點造假問題,都有可能讓你在業界中收獲一個壞名聲,得不償失。

四、招聘渠道的利弊

應聘者投遞簡歷,可以嘗試多元化投遞簡歷。如果你對一家企業感興趣,并且該企業有你感興趣的在招職位,你可以嘗試從招聘網站、企業官網/官方招聘平臺、HR/招聘負責人郵箱進行投遞簡歷。

招聘網站具備成熟的簡歷模板,可以直接填寫進行投遞。

其他渠道投遞簡歷,需要注意簡歷的格式,最好用PDF和word,盡量避免txt、ppt、excel等形式。

投遞簡歷有技巧,對于一份簡歷可以投遞企業招聘的多個渠道,但不能投遞多個工作崗位,因為這樣會給HR一個“根本沒想清楚自己就業方向和職業目標”的感覺。

跳槽大戰即簡歷大戰,把自己的簡歷按照清晰的邏輯和HR喜歡看的方式展示出來,祝你在今年春季跳槽成功!

在線客服
客服QQ號:40010745
懷化人才網
//人才聯盟 //統計代碼
六肖中特期期准i pc蛋蛋的金蛋 山西快乐10分钟投注 大神娱乐棋牌 麻将技巧快速提高法 微乐长春麻将安卓版下载 福建快3今天推荐号 河南泳坛夺金开奖玩法 金博棋牌辅助苹果版 下载微信打麻将发红包的 4月2公牛vs雷霆回放 管家婆四肖期期中 江西十一选五开奖 3d胆码拖码是什么意思 河南泳坛夺金基本走势 排列3直播开奖在线播 下载吉林市麻将